5月23日下午，城發(fā)公司召開20162017采暖年度供熱運行總結(jié)、表彰暨2017年工作部署、簽狀大會，公司領(lǐng)導班子及各分子公司負責人、中層干部、一線員工代表等二百七十多人參加會議，會議由公司副總經(jīng)理史繼文主持。
會上，吳利勤副總經(jīng)理作《呼市城發(fā)供熱有限責任公司20162017采暖年度運行總結(jié)》報告；黨委副書記張永宣讀《城發(fā)公司黨委關(guān)于表彰2016年度先進集體、優(yōu)秀干部和勞動模范（先進工作者）的決定》，授予辛家營分公司等18個單位呼市城發(fā)公司2016年度先進集體、吳利勤同志呼市城發(fā)公司2016年度優(yōu)秀高層干部、呂曉玲等15名同志呼市城發(fā)公司2016年度優(yōu)秀中層干部、李娟等77名同志呼市城發(fā)公司2016年度勞動模范（先進工作者）榮譽稱號，并頒發(fā)獲獎證書；總經(jīng)理呂德育與內(nèi)蒙古少數(shù)民族群眾文化體育運動中心項目等負責人簽訂責任狀。
總經(jīng)理呂德育在《城發(fā)公司2017年度及今后工作部署》報告中強調(diào)：城發(fā)公司作為國有企業(yè)，必須積極應(yīng)對新形勢新變化，改革企業(yè)體制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，使公司成為獨立的市場經(jīng)營主體；努力擴大經(jīng)營性項目規(guī)模，增強企業(yè)盈利和償債能力；積極構(gòu)建經(jīng)營性的政府融資平臺，創(chuàng)新市場化融資途徑，促進企業(yè)從投融資平臺建設(shè)、項目建設(shè)經(jīng)營到內(nèi)部管理全面轉(zhuǎn)型，加快推向企業(yè)向市場化、資本化、集團化轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建以市場化運營為主，政府代建項目和自主經(jīng)營項目良性互補的綜合性國企集團，使公司成為符合未來城市發(fā)展模式、具有領(lǐng)先優(yōu)勢和輻射帶動作用的新型城市運營商。今后公司要緊緊圍繞市委、政府的中心工作，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、尋求突破、規(guī)范管理、提升服務(wù)、走向市場的總體發(fā)展思路，回歸供熱主業(yè)，整合供熱市場；發(fā)展物流立園產(chǎn)業(yè)；推動物業(yè)走向市場；拓展新區(qū)地下綜合管廊建設(shè)等新興領(lǐng)域；盤活弱電管網(wǎng)資源；提升供熱管網(wǎng)綜合服務(wù)和設(shè)計能力；探索PPP融資模式；打造企業(yè)集團管理模式，提升服務(wù)水平，做強做優(yōu)公司。
黨委書記、董事長張瑞平作重要講話，并對就2017年度工作提出四點要求和建議：要統(tǒng)一思想，凝聚共識，確保公司各項工作部署落到實處；要明確目標，攻堅克難，千方百計抓落實，確保完成全年目標任務(wù)；要加強干部隊伍的建設(shè)，努力打造一支能干事、想干事的和諧高效團隊；要深入貫徹落實本次大會的精神，凝心聚力，再創(chuàng)佳績。廣大干部職工要堅決貫徹公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、尋求突破、規(guī)范管理、提升服務(wù)、走向市場的發(fā)展思路，切實落實目標責任，扎扎實實開展好各項工作。
