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城發橋靠分公司建勤創新工作室榮獲市級“職工創新工作室”

2024/3/14 9:23:22

為進一步深化群眾性創新活動,激發職工創新活力,橋靠分公司建勤創新工作室參評了市總工會2023年度市級職工創新工作室申報工作,經審定,被評為市級“職工創新工作室”。

(42)橋靠分公司建勤創新工作室被評為市級“職工創新工作室”.png

2023年4月橋靠分公司黨總支部以深耕“聚紅色力量 樹匠心典型”黨建品牌為抓手,用“黨建+”助力人才培養,以呼和浩特市、內蒙古自治區兩級勞模王建勤同志為帶頭人,成立“建勤創新工作室”,實行“勞模帶隊+團隊創新”的工作格局,培養了一支業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的創新技能團隊,積極發揮技術優勢和勇于攻堅的先鋒模范作用,并在此基礎上全面啟動分公司“師帶徒”人才培養項目,為分公司營造干事創業的良好工作氛圍。

橋靠分公司建勤創新工作室成立近一年來,不斷深化群眾性創新活動,參與并開展形式多樣的創新性活動,如拆解維修單級循環泵、引風機軸承座,儀表的維護及電器的維修,手工制作供熱系統模型、治理黨委鍋爐房噪音等降本增效的項目,同時通過這些項目有效的帶動了一系列的“師帶徒”活動,各學科帶頭人和徒弟們的技術在不斷精進,一部分徒弟通過拜師學藝,已經出徒,成為了活躍在分公司的骨干力量。

職工創新工作室的命名是分公司師帶徒的全新升級版,是企業技術人員一代一代“傳承”的基石。下一步,工作室各學科帶頭人將發揮“頭雁效應”,帶動更多有志青年得到鍛煉提升,弘揚勞模工匠精神,讓精益求精蔚然成風,不斷強化技術革新、難點攻關,不斷提升專業創新成果投入實際生產的轉化能力,使創新工作室進一步擴大創新創效機能,為不斷打造優勢互補、資源共享新發展格局作出新的更大努力。


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